• 威海国润人力资源有限公司

  • 电话:0631-5188307
  • 威海市海滨北路106号威海国际商务大厦1712

  • 青岛海威国润劳务服务有限公司

  • 电话:0532-83630363
  • 青岛市市北区敦化路328号
    诺德广场B座1402室
威海资讯


最新发布!威海市205家合法人力资源服务机构名单!国润人力位列其中(序号6)!


市人社局对新近取得人力资源服务许可证及相关业务备案、注销、变更法人或地址的人力资源服务机构的信息进行了变更和梳理,现将合法人力资源服务机构名单对社会公布。其中,公共人力资源服务机构8家(县级以上人民政府设立),经营性人力资源服务机构197家(依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构)。




根据《人力资源市场暂行条例》(中华人民共和国国务院令第700号)规定,人力资源服务机构开展业务时,应当依法依规、诚信守诺。我市人力资源服务机构应该严格遵守,共同打造我市守法诚信的人力资源服务品牌。

我们来看一下《条例》中具体是怎么规定的:

第二十四条 用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当真实、合法,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,应当依法与劳动者订立劳动合同,并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。

第二十七条 人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段,不得以招聘为名牟取不正当利益,不得介绍单位或者个人从事违法活动。

第二十八条 人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案,核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。

举办大型现场招聘会,应当符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规的规定。

第二十九条 人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制,确保发布的信息真实、合法、有效。

人力资源服务机构在业务活动中收集用人单位和个人信息的,不得泄露或者违法使用所知悉的商业秘密和个人信息。

第三十条 经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,不得改变用人单位与个人的劳动关系,不得与用人单位串通侵害个人的合法权益。

第三十一条 人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。

第三十七条 人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管。

第四十三条 违反本条例第二十四条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十一条规定,发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得;拒不改正的,处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销人力资源服务许可证;给个人造成损害的,依法承担民事责任。违反其他法律、行政法规的,由有关主管部门依法给予处罚。


信息来源|市人社局人力资源流动管理科

出品|威海市人力资源和社会保障局新媒体工作室