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社会保险

社会保险

    对于暂时没有落实工作单位,但是不想中断缴费记录,或者所在单位非法人公司等不具备缴纳社保条件的个人,可以由国润人力资源公司提供社会保险代理缴费、社保转移、补缴等系列服务,特别提醒暂时没有工作单位的育龄女性,享受生育险必须社保五险连续缴费满13个月,一定不要中断社保缴费记录。


社会保险包括以下五项内容:
(一)养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在办理退休手续后发给生活费,以及生活方面给以照顾。
(二)失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
(三)工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
(四)医疗保险:即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
(五)生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。


社会保险政策简介

 

    一、机关事业单位养老保险
    参保范围:机关事业单位及其职工。缴费比例:市直参保单位按上年度全部工作人员月平均工资总额的30%缴纳,个人按本人上年度月平均工资的2%缴纳。养老金计发标准:依据退休前工资总额及工作年限,按相应比例计发退休费,其中最高按90%计发,最低按50%计发。
    二、城镇职工基本养老保险
    参保范围:各类企业及其职工、民办非企业单位及其职工,城镇个体工商户及其雇工,办理档案托管手续人员,城镇灵活就业人员。缴费比例:单位按全部职工上年度缴费工资总数的18%缴纳,职工个人按上年月平均工资的8%缴纳。城镇个体工商户和灵活就业人员按当地上年度在岗职工月平均工资的20%缴纳。养老金计发标准:企业职工退休养老金多少取决于缴费时间的长短及缴费基数的高低,缴费年限越长,缴费基数越高,退休养老金就越多。与企业解除劳动合同后,如何缴纳养老保险:应到当地公共就业人才服务机构办理失业登记及档案托管手续,接续缴纳养老保险费;失业再就业的,办理再就业手续,到新就业单位继续缴纳基本养老保险费。
    三、新型农村社会养老保险
    参保范围:具有我市农村户籍,年满16周岁,没有参加城镇职工基本养老保险的农村居民(不含在校学生)。缴费标准:新农保年缴费标准为300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元10个档次,由参保居民自主选择,政府给予缴费补贴50元,村集体根据本村经济情况给予补助。养老金计发标准:养老金由两部分组成,一部分为政府补贴55元,另一部分为个人账户的全部储存额除以139。如何办理参保手续:持户口本、身份证,在户籍所在村(居委会)进行参保登记,由镇(街道)劳动保障事务所核发《农村居民社会养老保险缴费证》。如何办理养老金领取手续:参保居民在年满60周岁的当月,带齐《农村居民社会养老保险缴费证》、户口本、身份证,经村(居委会)、镇(街道)劳动保障事务所审核,所在市(区)社会保障行政部门批准后,按月领取养老金。市政府根据我市经济社会发展状况,适时提高缴费补贴和养老金水平。
    四、城镇职工基本医疗保险
    参保范围:城镇各类单位及其职工,办理档案托管手续人员及城镇灵活就业人员。缴费比例:本人社会保险缴费基数的10%,其中单位负担8%,职工个人负担2%。报销标准:职工医保住院报销设置起付标准(过桥费):一、二、三级医院分别为400元、700元、900元,一年内第3次住院不用再交过桥费。在职职工住院医疗费:超过过桥费至1万元部分,报销比例为一级医院90%、二级医院85%、三级医院80%;超过1万元至4万元部分,报销比例为一级医院92%、二级医院90%、三级医院88%。退休人员除个人负担比例为在职职工的一半外,其余相同。对超过4万元以上医疗费享受大病救助,其中:超过4万元至24万元部分医疗费救助90%;超过24万元至40万元部分医疗费救助70%。一年内职工医保医疗费最高报销限额40万元。职工因病转诊转院、急诊就医规定:因病需转诊转院治疗的,应由经治医院同意,医保经办机构审批。因急诊抢救不能到定点医院治疗的,可在就近公立医院就诊,患者或其亲属应在住院3日内向医保经办机构报告并办理相关手续;待病情稳定后,转入市内综合定点医疗机构继续治疗。如果没有经定点医疗机构同意和没有经医保经办机构审批而自行转院、自找医院、自购药品的费用,全部由个人负担。
    五、城镇居民基本医疗保险
    参保范围:不属于城镇职工基本医疗保险范围的本市城镇居民(含在校学生)。缴费标准:居民个人按不同年龄层次缴纳保险费,其中男满60周岁、女满55周岁的老年居民每年缴纳180元,其他居民缴纳230元,在校学生和未成年人缴纳30元,政府给予每人每年120元补助。报销标准:城镇居民医保住院报销设置起付标准(过桥费):一、二、三级医院分别为300元、500元、800元,一年内第3次住院不用再交过桥费。城镇居民住院医疗费:超过过桥费至3万元部分,报销比例为一级医院70%、二级医院65%、三级医院55%;对超过3万元至13万元的医疗费享受大病救助,救助比例为70%。一年内城镇居民医保医疗费最高报销限额13万元。城镇居民因病转诊转院、急诊就医规定:因诊断、治疗条件所限需转诊转院治疗的,应由经治医院同意,医保经办机构审批。因急诊抢救不能赴定点医院就诊者,可在就近公立医院就诊,患者或其亲属应在住院3日内向合同医院报告;待病情稳定后,应按合同医院要求转回合同医院继续治疗。未经合同医院同意和医保经办机构审批,而自行转院、自找医院发生的医疗费用,合同医院不予报销。
    六、工伤保险
    参保范围:各类企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、有雇工的个体工商户。缴费比例:企业按照不同工伤风险程度以全部职工上年度缴费工资总额的0.5%、1%、2%三档比例缴费,职工个人不缴费。工伤保险待遇:职工因遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,享受工伤停工留薪期和延长停工留薪期,合计不超过24个月。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期满应由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级,按照伤残等级享受工伤保险待遇。个人申请工伤认定时限:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    七、失业保险
    参保范围:各类企事业单位及其职工,有雇工的个体工商户、国家机关和参照公务员管理单位中的工勤人员。缴费比例:单位按全部职工工资总额的2%缴纳,职工按本人工资总额的1%缴纳。失业金领取:我市失业保险金现行标准为每月510元,失业津贴可以多次领取,领取期限最长不超过24个月。失业手续办理:用人单位应自与职工终止或解除劳动合同之日起15日内,将职工档案、终止或解除劳动合同证明、《失业登记表》等有关材料送失业保险经办机构,办理失业登记手续,签发《失业证》。
    八、生育保险
    参保范围:各类企业及其职工,城镇个体工商户及其雇工,城镇灵活就业人员。缴费比例:由企业按照职工缴费工资总额的1%缴纳,职工个人不缴费。费用结算:参保职工符合国家计生政策且连续缴费满1年以上的,发生的孕期检查费及生育医疗费由生育保险基金支付。参保职工怀孕后应及时携带相关资料到生育保险经办机构办理生育备案手续,孕期检查费及住院分娩发生的生育医疗费用方可在生育定点医院直接结算。产假天数:女职工正常生育的产假为90天,晚育增加60天,其中产前休假15天。

市直经办机构及各市区人力资源社会保障部门咨询电话
    威海市养老保险事业处:5190850;威海市劳动就业办公室:5190900;威海市医疗保险事业处:5190861;威海市劳动保障监察支队:5190881;威海市劳动人事争议仲裁院:5190883;荣成市:7562068;文登市:8452474;乳山市:6651213;环翠区:5236022;高区:5680303;经区:5980038;工业新区:5581982 
    青岛市人力资源社会保障部:12333;即墨市:88516935;胶南市:86132330;胶州市:82206511;莱西市:66030261;青岛市崂山区劳动人事争议仲裁院88898313;