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关于病假医疗期的几个问题
医疗期时限
劳动者患病或者非因工负伤需要停止工作治疗
休息的,根据本人实际工作年限和在本单位工
作年限,给予3个月到24个月的医疗期
↓
按劳动者本人工资计算得出的
病假工资和疾病救济费
不得低于最低工资标准的80%
↓
病假工资或疾病救济费高于最低工资80%的
按实际计算出的金额发放
但不得高于用人单位上年度劳动者月平均工资
经济补偿
↓
按劳动者在本单位的工作年限
每满1年支付1个月工资的标准
医疗补助费
↓
支付不低于六个月工资的医疗补助费
患重病的增加不低于医疗补助费的50%
患绝症的增加不低于医疗补助费的100%