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常见问题


关于病假医疗期的几个问题


 

 


医疗期时限

劳动者患病或者非因工负伤需要停止工作治疗

休息的,根据本人实际工作年限和在本单位工

作年限,给予3个月到24个月的医疗期

 

 

 

 

划重点

按劳动者本人工资计算得出的

病假工资和疾病救济费

不得低于最低工资标准的80%

病假工资或疾病救济费高于最低工资80%的

按实际计算出的金额发放

但不得高于用人单位上年度劳动者月平均工资

 

 

 

经济补偿

按劳动者在本单位的工作年限

每满1年支付1个月工资的标准


医疗补助费

支付不低于六个月工资的医疗补助费

患重病的增加不低于医疗补助费的50%

患绝症的增加不低于医疗补助费的100%